LOS ANDES (10/11/2026).- Los integrantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de los 45 establecimientos educacionales que conforman el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Los Andes culminaron con éxito el curso formativo "Control de riesgos laborales – Exigencias Decreto Supremo 44", realizado en la Biblioteca Municipal de Los Andes bajo la instrucción del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST).
La instancia se desarrolló en cuatro jornadas y congregó a cerca de 200 personas. La actividad involucró a todos los comités paritarios del servicio: 28 en establecimientos educacionales y dos en el nivel central, correspondientes a los trabajadores que cumplen funciones en las direcciones de calle Papudo y Santa Rosa del SLEP Los Andes.
El programa se estructuró en dos grupos, con el fin de garantizar una cobertura total y facilitar la asistencia de los distintos establecimientos. Esta iniciativa forma parte de las acciones permanentes impulsadas por la institución para dar cumplimiento a las nuevas exigencias del Decreto Supremo N° 44 del Ministerio del Trabajo. A través del proceso, los equipos se actualizaron y recibieron herramientas normativas y prácticas para optimizar la gestión preventiva al interior de las comunidades educativas.
Francisco Castro Cerda, profesional de prevención de riesgos del SLEP Los Andes, calificó los resultados de las jornadas como sumamente positivos, “ ya que registramos un nivel de asistencia que superó nuestras expectativas, lo que demuestra que la cultura del auto cuidado y bienestar integral no solo son conceptos, sino una prioridad compartida por nuestros 45 establecimientos educacionales”.
Sobre el enfoque de la capacitación, Francisco Castro precisó al dotar a los comités de herramientas clave, estamos impulsando el empoderamiento y la autonomía de los equipos, permitiéndoles liderar la seguridad en sus centros de trabajo”
“El principal objetivo de la jornada fue entregarles las herramientas necesarias para el proceso de activación de los comités paritarios. Si bien la capacitación es normativa, buscó abordar sus roles, funciones, propósito e importancia en el territorio». En esa línea, señaló que «el desafío más importante es romper la inercia: los comités ya están constituidos y ahora están habilitados para trabajar”, afirmó.
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