El debate sobre el Presupuesto 2027 merece rigor y respeto. Las expresiones atribuidas al diputado Diego Schalper, según las cuales los incentivos de mejoramiento de la gestión se "chanchullean", instalan una sospecha colectiva sobre los trabajadores públicos. Si existen irregularidades, deben acreditarse, investigarse y sancionarse. Generalizar una acusación desde una tribuna parlamentaria deteriora injustamente la confianza en quienes sirven a la ciudadanía.
La propuesta del diputado Pier Karlezi de equiparar el empleo público al privado, exige considerar que la función pública debe asegurar continuidad e imparcialidad. La estabilidad funcionaria permite cumplir la ley y resistir presiones políticas. Debilitarla puede facilitar que cada cambio de autoridad se convierta en un reemplazo de trabajadores por personas afines.
A ello se suma la propuesta de Franco Parisi de suspender pagos asociados al PMG para funcionarios que ganen más de tres millones de pesos y destinarlos a sala cuna. Respaldamos ampliar ese derecho, pero rechazamos enfrentar a las familias con otros trabajadores. Los funcionarios también somos madres, padres y parte de la ciudadanía que necesita protección social.
Desde UFEMUCH defendemos el ingreso por mérito, los concursos transparentes, la carrera funcionaria y la evaluación objetiva. Tenemos propuestas y disposición al diálogo.
Mejorar el Estado exige fortalecer a quienes lo hacen funcionar. La descalificación de sus trabajadores no mejora un sólo servicio ni resuelve las necesidades de una sola comunidad.
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